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9月3日以前的单位不发工资可以吗?

2022-10-22
由于公休日及法定节假日加班应支付的工资比例为工资的百分之二百、百分之三百的工资报酬,因此不发加班工资,节日后是可以按排调休的,但调休时间同样应按照加班时间的属性,分别给予二天及三天的补休时间,否则就违反了《劳动法》第四十四条的规定。

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