在试用期离职有房补没有

大家都在问查看更多

• 问试用期离职有没有补偿金？
  

  试用期内离职，不需要支付补偿金。试用期期内，本就是根据劳动者的情况，用人单位在考核劳动者是否合格，是否在试用期内辞退，这是用人单位对劳动者考核结果后作出的决定。参照离职情况《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期辞职有没有补偿
  

  劳动者退休是否有赔偿，与劳动者试用期无关，主要取决于劳动者退休的理由是否合法。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条与用人单位解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三天通知用人单位解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付补偿。罗浩律师建议，在试用期内，用人单位可以制定考核指标，考核劳动者是否胜任工作。如果劳动者不能胜任工作，用人单位可以根据劳动者试用期不符合录用条件，单方面合法解除劳动合同，无需支付赔偿。

• 问试用期离职有没有离职证明
  

  试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,730人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,323人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,943人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期离职有没有补偿

  124人已浏览

• 
  试用期，试用期辞职补助有没有？

  451人已浏览

• 
  试用期离职有没有离职证明

  662人已浏览

• 
  试用期被劝退离职有没有补偿金

  755人已浏览