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属于事实劳动关系的,都有哪几种情形

2021-11-06
用人单位未与劳动者签订劳动合同,有《关于建立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的条件的,以下情形构成事实劳动关系:用口头协议代替的书面劳动合同劳动合同期满未终止或续签的事实延续的劳动关系;以其他合同形式代替劳动合同;其他。

相关法规

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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