工伤致眼睛失明怎么赔偿

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• 问眼睛失明工伤赔偿
  

  结合另一只眼睛视力，如三级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。直到本人退休或死亡。

• 问工伤导致眼睛失明赔偿标准
  

  工伤进行索赔的程序比较负责和繁琐，首先你要有证据证明你与单位之间存在劳动关系，然后申请劳动部门进行工伤认定，最后由劳动能力鉴定委员会对进行伤残鉴定，根据鉴定结果才能详细计算出你应得的工伤赔付数额，目前因你还没启动相关程序无法给出具体数额，但是依据我以外的办案经验，眼睛失明的伤残等级是很高的，相对的你所获得的各项赔偿也就很高了。另外工伤认定的时效只有一年啊，所以你必须要抓紧时间要求，否则一旦过期在主张势必困难。

• 问工伤导致一只眼睛失明怎么赔偿
  

  根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。其他法律问题。

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