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原来是生病了,还是传染病,因为这事就给扣工资了,谁知道患传染病的人员扣工资是咋的?

2022-07-04
中华人民共和国劳动合同法》仔细分析,对员工请假、公司扣工资的做法是否合理进行解释。国家法律对员工请假是否可以扣工资没有明确规定,但劳动法是保护劳动者的。根据立法精神,单位是不能扣员工双倍工资的,因为劳动法规定要足额支付劳动者工资。笔者认为,企业员工只要真正有特殊事情或生病住院,公司是不能扣除当日工资的。当今是和谐社会,老板要站在关爱员工的角度出发,不要将自己的利益看得太重,给员工一个宽松发展的空间,使他们有信心为企业服务。毋庸置言,员工到企业打工,大部分都因为家庭困难,有部分是解决就业,他们很需要得到企业的帮助。

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