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根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委...
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发〔1994〕489号)第六条:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资...
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可以代领。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
农民工讨薪可以代领工资,在劳动局帮别人代领工资通常需要注意劳动者应该获得的金额和实际发放的金额是否一致,需要仔细清点实际发放的工资数量,劳动者应当依法获得的权益是否都获得主张,有新的情况需要及时通知劳动者。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。工人本人因故无法领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。使用者必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。用人单位在发放工资时,应向劳动者提供个人工资清单。
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