工伤社保局赔偿流程

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• 问工伤社保局赔偿多少
  

  医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

• 问工伤社保局怎样赔偿
  

  先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

• 问人社局工伤鉴定流程
  

  一般工伤认定办理程序及所需资料如下： 1、受伤职工要第一时间向单位、市医保局报告。湖北省工伤实施办法规定工伤发生24小时报工伤保险经办机构，以便于由专业机构对医疗过程进行管理。 2、提出工伤认定申请 时限：职工准备好申请材料，30天内向人社局提出书面申请。 3、提出工伤认定的申请材料： （1）工伤认定申请表一式两份； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（劳动合同）； （3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），第一时间提供初诊证明。 （4）营业执照或组织机构代码证 （5）两位目击事故发生人员的证人证言；属交通事故的，要提供交通事故责任认定书；属因工外出的要提供因工外出证明；属暴力意外伤害的，要提供公安或法院定性证据。 （6）受伤职工身份证复印件及两位证人身份证复印件

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