我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

计件工资算年薪吗

2022-03-17
计件工资下,存在加班情形,也要支付加班工资。《上海市企业工资支付办法》第十三条第二款规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当分别按照不低于劳动者本人法定标准工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。 至于年薪如何拿,只要不存在克扣情形,发放的方式可以灵活操作。很多企业在实际操作中兼顾考虑企业资金周全、员工绩效激励、合理避税等多方面的考虑。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询