工龄为20年,薪级变为23年,薪级为何超过工龄
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自己咨询单位的规章制度。...
停薪留职工龄计算,工资如何计算了?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工...
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党员的党龄如何计算
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年薪制是怎么发工资
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如何计算工龄20年以上怎么计算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
工龄工资每一年加多少工龄工资如何计算
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1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工...
薪级工资65级如何分?如何算?
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工...
不明白,就问一问
20年工龄薪级工资如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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停工留薪期从什么时候开始计算
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工龄怎么算
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工龄超过20年如何计算补贴
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劳动人事部计划劳动力局关于印发十三个地区解决六十年代初期精简职工遗留问题的政策规定资料的通知 (1984年12月16日,劳动人事部计划劳动力局) 一、对连续工龄二十年以上的,发给其本人原标准工资数的生...
薪级薪薪工资计算方法
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计算自己的,首先我们要看岗位工资,目前有技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,对应的等级分别为13个、10个以及5个,每个岗位都对应了一个工资标准。其次,我们来看薪级工资,专业技术人员以及管理人员设置了6...
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薪级工资里的薪级是如何算的?
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工...
工龄30年提前退休工资如何计算
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退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 ...
年薪计算税后工资?
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税后工资计算方式具体如下: 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)专项扣除(三险一金等)-专项...
八级工伤能赔20万吗
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工资计算方法有哪几种
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计算工龄超过20年该如何处理
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二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。法律依据: 2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,经...
年薪制如何计算双倍工资?
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年薪制双倍工资的计算为:可以按未订立劳动合同所对应的时间主张双倍工资;医疗期、孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同主张双倍工资违约金;双休日加班费可以按加班小时数主张双倍工资。...
员工工龄到20年怎么计算病假工资?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
年薪制有加班工资吗?如何计算?
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
辞退员工工龄的月薪工资如何计算,有哪些规定
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辞退员工工龄的月薪工资是按照员工最后一次入职开始到员工离职的时间来进行确定,每工作满一年就可以按一个...
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年假工资怎么核算
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未签订合同 双倍工资计算
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如何计算中级职称工龄中级工龄怎么算
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
计算工龄的30年工资如何缴纳
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
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34年工龄薪级是几级
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34年工龄薪级为专业技术岗10级。 薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在...
工龄和工作年限的区别
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怎么计算薪级工资?
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1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 (具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举...
职工带薪年休假累计满一年如何计算20天
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第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例...