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1、劳动者因偷盗被解除劳动合同的,可以办理失业证。劳动者可以持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失...
劳动双方解除劳动合同,劳动者在符合其他失业保险金领取条件的情况下可以办理失业保险金领取。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
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1、劳动者因偷盗被解除劳动合同的,可以办理失业证。劳动者可以持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,领取证件。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
员工因为工伤丧失劳动能力的,公司当然不可以单方面解除劳动合同,如果在员工丧失劳动能力的情况下单方面解除劳动合同,应该支付赔偿金,赔偿金是按照补偿金的双倍确定的,但补偿金也不是固定的,根据工龄和被辞退前12个月的平均工资确定。
自己解除劳动合同不能办理失业证,要办理失业证需要厂里的证明,失业证的办理首先是确定身份。 根据《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。其次是失业登记。 《失业保险条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
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