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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了一年,用人单位是应当支付其2个月的工资作...
这种情况当然属于违约,至于是否可以退还押金就要看签订租房合同时是如何约定的,如果有明确约定可以按照约定执行,否则就只有双方进行协商解决...
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没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。
要看你们的租赁合同怎么约定的,如果违约,押金可以充抵违约金
现在一般公司都会签一年,到期后,一般有两种方式,一种是人事会安排续签合同,重新规定年限;第二种是你第一份合同约定到期如果员工未出现需要辞退情况自动预约的。你可以看下你手上的劳动合同,怎么规定的。公司不会因为你合同到期而去辞退你,培养一个适合公司的员工不容易。如果你想离职,也不用担心合同问题,只要处理好工作交接就好。
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