2022年工作11年被辞退补偿为

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• 问工作11年被辞退赔偿多少
  

  ,您有权向公司主张经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，工作年限自您入职之日起开始计算，月工资按您劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。你工作11年,依法有权要求补偿11个月的工资,如有其他问题或需要,洽谈.

• 问工作满11年半被辞退怎么给补偿金
  

  单位无故解除劳动关系的，应支付补偿金：你在单位11年半，可以得到相当于11.5个月平均工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高不超过12个月。

• 问工作11年被公司辞退
  

  工作11年被解雇的，一般赔偿11个月的工资。非法解雇的，按积极补偿标准的两倍支付赔偿金。工资高于该地区平均收入的三倍的，按月平均工资的三倍支付，经济补偿的最高期限不得超过12年。

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