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空白劳动合同拍照可以作为证据，但是光只有只一个证据的，会导致证明力不强，应当还需要其他相关证据进行佐证，才会有强力的证明力。证据必须查证属实...
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空白劳动合同拍照可以作为证据，但是光只有只一个证据的，会导致证明力不强，应当还需要其他相关证据进行佐证，才会有强力的证明力。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
合同照片可以作为证据，合同是证书，原则上应该提交原件，照片可以作为复印形态，法律上可以作为证据提交，但其证书效力较低，需要结合其他证书进行综合认定。民事诉讼法68条规定书证应当提交原件，物证应当提交原物。提交原件或原件确实很困难，可以提交复印件、照片、复印件、节目录像。因此，作为当事人首先要尽量提交原件，尤其是合同这样的重大书证，涉及到当事人的重大利益，一般要保存有合同原件的原件。当然，在特殊情况下，当事人无法提交证明书的原件的情况下，也可以提交照片，但是双方的质量证明书很麻烦，提供照片证据的一方的举证责任很大。在诉讼中如果只有这一件证据，肯定是不够的。必须提供照片来源、其他人证物证等证据。否则，法官只用照片认定合同内容等。
有遗嘱照片能当证据使用。但证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。如果能提供遗嘱的原始文件来与照片形成印证或者能提供其他证据与照片形成完整的证据链的，证据会更真实充分。《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第七十条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。
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