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伤不能评级,残才能评级。如果伤全好了就没级。赔偿医疗费(报销)、伙食补助(按天计算,各地不同)、交通食宿(异地就医的,各地标准不同)、康复治...
腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能能算与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功...
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这个我们是无法给出专业判断的,您可以到专门的鉴定机构进行鉴定。但是不知道您是涉及到劳动纠纷还是侵权纠纷呢,为了更好的维护您的权益,建议您免费来电咨询,将竭诚为您服务。
既然公司手术费后不管了,那就明摆着要走法律程序。腰椎断裂做了内固定手术是吗?如是,至少9级伤残,赔偿额在10万左右。既然走法律程序,那就请做好长期的思想准备了,打工伤官司时间比较漫长,短则一年,长则2-3年,但只要除开律师费、住宿交通费等各项成本开支,您的净收入如果能有5-6万的收入,就可以实际操作了。通过法律程序,最后您如果净收入5、6万,二次手术费单位报销了,那就做的很圆满了。
不是工伤。r腰椎生理曲度变直多数是由于长期的不合理姿势所导致。最初的表现只是姿势不正弯腰驼背,局部的过度受力,时间久了会造成软组织的慢性损伤,形成腰肌劳损等慢性腰痛,所以也称姿势性腰痛,而腰椎生理曲度变直则是在此基础之上进一步积累的结果。r腰椎生理曲线变直,是一种慢性疾病,并非是因为工作原因遭受事故伤害直接导致,与职工工作中摔倒无关。
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