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数罪并罚,是指行为人至少有两个以上的犯罪行为,按照刑法的规定应并罚,属于实质的数罪。想象竞合是行为人只有一个行为,但是触犯了两个罪名,按较重...
是法律竞争。绑架罪与非法拘禁罪法律竞争的,适用重罪处罚规则。法律竞争是指一种行为同时符合几个法律法规规定的犯罪构成,但从几个法律法规之间的逻...
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 该法并未对服务年限作限制性规定,具体服务年限可以由劳动者与用人单位协商。
绑架罪和非法拘禁罪是法律法规的竞合,适用重罪处罚规则。法律法规的竞合是指一个行为同时符合几个法律法规规定的犯罪构成,但从几个法律法规之间的逻辑关系来看,只能适用其中一个法律法规,排除其他法律法规的适用。《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者以绑架他人为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人,或者故意伤害被绑架人,造成重伤或者死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财产为目的盗窃婴幼儿的,按照前两款的规定处罚。
合法制定竞业限制条款应当遵守下列规定:竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;约定用人单位在竞业限制期内给予劳动者经济补偿;其他。
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