相关问答
1、二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。 2、符合法定结婚年龄的公民,可享受3天法定婚假。 3、婚假是劳动者结婚...
1、二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。 2、符合法定结婚年龄的公民,可享受3天法定婚假。 3、婚假是劳动者结婚...
大家都在问查看更多
再婚是享有婚假的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资,不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假,并未限制再婚群体,即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假。
再婚者也能享受婚假。根据法律规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇,但不能享受晚婚假。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 (一)婚假 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
1、二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。 2、符合法定结婚年龄的公民,可享受3天法定婚假。 3、婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
94人已浏览
99人已浏览
96人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询