公司签订合同是否违反法律法规规定

大家都在问查看更多

• 问2022年公司不给员工签订合同违反法律吗
  

  公司不给员工签订合同违反法律，因为劳动者的权益与劳动合同有着紧密的联系，所以不签订合同属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问公司未签订劳动合同，仅与员工签订违法劳务合同，是否违法？
  

  1. 用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同则属于违法行为。 2. 如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,用人单位应支付劳动者自入职满一个月后第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。 3. 未满16周岁的工人属于童工,除艺术类特殊单位外,用人单位使用童工是违法行为。已满16周岁未满18周岁的工人则属于未成年工。根据中华人民共和国社会保险法,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。此外,用人单位应在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,否则社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。

• 问单位违反规定买房签订的合同是否有效
  

  机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要必须购买，须经县以上人民政府批准。单位违反规定，购买私房的，该买卖关系无效。有的单位以个人名义购买私房，产权也登记在个人名下，但实际上是单位出资，作为单位的固定资产用于生产、经营、办公或用作集体宿舍等，这种情况属于单位变相购买私房，该买卖关系无效。凡享受国家或企业事业单位补贴，廉价购买或建造的城市私有房屋，需要出卖时，只准卖给原补贴单位或房管机关，否则也无效。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,772人已观看

• 0'59
  个人与公司签订的合同是否有效

  1,919人已观看

• 0'53
  怎样签合同才算正规法律合同

  1,197人已观看

• 1'41
  合同生效的法律规定

  2,418人已观看

相关普法查看更多

• 
  3班倒工作合同签订可否是违反了法律规定？

  11人已浏览

• 
  合同签订期限是否有法律规定？

  11人已浏览

• 
  违反法律规定签订合同会产生什么后果?

  155人已浏览

• 
  讨债公司是否是非法存在？讨债公司是否违反法律规定

  22人已浏览