公司非法解除合同应该如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司违法解除劳动合同应该如何赔偿
  

  1.如果单位涉嫌违法解除劳动合同，可以要求对方支付经济补偿金，但同时也要考虑您的合同约定，2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3.

• 问公司解除劳动合同应该如何赔偿？
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。至于公司的赔偿。前提是你的工资没有高于你们当地的平均工资的三倍。。

• 问公司违法解除劳动合同应该如何赔偿?
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  单方违约解除合同该如何赔偿

  1,311人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,699人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,686人已观看

• 1'29
  合同解除定金如何赔偿

  1,183人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司非法解除劳动合同该如何赔偿

  128人已浏览

• 
  公司非法解除劳动合同如何赔偿

  74人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同的应该如何赔偿

  150人已浏览

• 
  合同解除后应该如何赔偿？

  189人已浏览