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产品责任纠纷的举证责任由主张人承担,产品责任纠纷适用过错原则,即只有主张人能够证明产品有缺陷,给用户带来人身或财产损害,才能要求产品的销售人...
民事案件的举证责任原则上遵循谁主张,谁举证的原则,即原告对自己主张的事实承担举证责任。以下是合同纠纷中举证责任倒置的情形:劳动争议是指存在劳...
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举证责任,首先由原告承担。其次,主张事实的一方对事实的发生承担举证责任,因为未发生的消极事实,是无法举证的。具体到问题,合同相对人应对代理人有代理资格举证,要结合代理人的陈述和举证证明代理人有无资质和代理权限以及具体权限。认定了代理权限,才谈得上合同的具体纠纷。如果没有代理权限,合同相对人的认定就会发生变化。
离婚财产分割举证责任的规定是由主张一些诉讼请求的人员来进行举证的,和对方之间的感情确实已经完全的破裂了,那么就由他来负责提供一些感情破裂的证据,还有就是涉及到子女方面的一些抚养问题的话,是谁主张谁举证的原则。 1、被告不同意离婚的,争议焦点应为夫妻感情是否破裂,应由主张夫妻感情破裂的原告方负举证责任。 2、涉及子女方面的举证责任 (1)男方认为孩子不是自己亲生的,是女方与他人生育的。争议焦点应为该子(女)与男方有无血缘关系。应由男方负举证责任。 (2)双方的经济收入情况有争议的,争议焦点为原告(被告)的收入情况。由本人负各自一方经济收入情况的举证责任。 (3)双方争子女抚养权或都不想抚养孩子的,争议焦点为离婚后的子女归谁抚养;由各方负责各自对抚养子女有利或不利的举证责任。 (4)对子女抚养费给付标准有争议的,争议焦点为抚养费的给付标准;由双方就各自主张负举证责任。 (5)对探视方式有争议的,争议焦点为探视子女的方式。举证责任分配同。
劳动争议中举证责任的规定:当事人对自己的主张负有举证责任;证据由用人单位管理的,用人单位应当提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果;用人单位因解雇、解雇、解除、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动年限而发生劳动争议的,由用人单位承担举证责任;其他。
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