个人50岁以后是不是就能领取-法师兄

女干部55周岁。目前的法定退休年龄是男60周岁，女工50周岁。渐进式延迟退休年龄的政策实施以后养老保险基金缴交满15年，按月领取养老金，达到法定退休年龄时，就可以依法办理退休手续

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已退休一般不能领取失业金，失业金针对未丧失劳动能力非自愿失业人群，而退休一般视为已不具备劳动能力...

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一、能够领取是失业金的。二、任职工人转移失业保险的要求。本人到当地参保地失业保险经办组织开具失业保险交费记录，具体内容包括：您失业保险参保...

外地户籍女年满50周岁前在厦门市的实际缴费年限累计不满10年的，不可在厦继续参保缴交。可申请转移至户籍所在地，或者是有缴交满10年的参保地。

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 (3)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。 (6)无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

需要以下要求能够领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之限定，失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条限定要求的，能够申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有限定的。