无固定期限劳动合同被公司解除后还会有效吗

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• 问签订无固定期限劳动合同后公司能解除吗
  

  可以。如果存在存在法定或约定合同解除的情形，公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致解除或者终止无规定期限的劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。如果公司单方面解除或者终止无固定期限的劳动合同，用人单位需支付双倍赔偿金。

• 问无固定期限的劳动合同会被给解除吗？
  

  无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同，《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问有固定期限劳动合同还会解除劳动合同吗
  

  1.用人单位是违法与劳动者解除或者终止固定期限的劳动合同，是有赔偿金的。 2.赔偿金应当按照经济补偿标准的二倍来进行计算。但是如果没有违法解约或者违法终止合同的行为，则没有赔偿金。

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