拖欠工资三个月应该赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问拖欠我三个月的工资，应该补偿我多少？
  

  如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的

• 问拖欠工资五个月，应赔偿多少
  

  劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。江苏省的地方规范性文件中也有类似的规定，即《江苏省工资支付条例》第三十六条规定，用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应当自拖欠发生之日起五日内向县级劳动保障行政部门书面报告，并提出处理方案； 第四十条规定，由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。因此，从上述规定来看，拖欠工资加付赔偿金是有的，单位延期支付工资最长不得超过2个月。

• 问拖欠工资2个月应该赔多少钱
  

  可以申请劳动仲裁，劳动法规定用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。赔偿金计算方式：用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,822人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,495人已观看

• 0'57
  拖欠工资4个月该怎么办

  2,168人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,719人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资三个月应赔偿多少

  480人已浏览

• 
  拖欠工资3个月应该赔多少

  237人已浏览

• 
  拖欠工资三个月赔多少

  321人已浏览

• 
  拖欠工资三个月赔多少

  1,203人已浏览