帮工导致帮工人意外身故-法师兄

法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

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算的，如果有购买意外险，可以主张赔偿的，如果协商不成，可以向法院起诉解决...

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交通事故后发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交...

义务帮助工人在帮助过程中损害和保护自己的权利：1。一般来说，帮助工人在帮助活动中造成损害的，由被帮助工人承担赔偿责任。被帮助工人因爱等原因免费提供劳动的，被帮助工人是受益人，帮助活动的结果是被帮助工人获得利益。因此，帮助工人在帮助活动中造成损害的，由被帮助工人承担赔偿责任。2、被帮助工人明确拒绝帮助工人的，不承担责任。被帮助工人应当要求被帮助工人参加帮助活动。只有被帮助工人明确拒绝帮助工人，被帮助工人仍坚持参加帮助活动，被帮助工人不承担责任。3、被帮助工人有故意或者重大过失的，赔偿权利人要求帮助工人和被帮助工人承担连带责任的，人民法院应当予以支持。

1、给朋友义务帮工发生意外，朋友反而不管不问，这朋友不地道。 2、按照法律规定，义务帮工发生意外伤害的，被帮工人应当承担赔偿责任。分析：所谓义务帮工，是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要，帮工人不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。其与雇佣关系不同的是，雇佣关系是雇员在从事从属性劳动中发生的财产关系和人身关系。帮工人不收取被帮工人报酬，帮工活动是无偿的，是助人为乐行为;而雇主与雇员之间则存在着特定的经济利益关系，雇员为雇主创造利益并获取报酬，是等价有偿的商业行为。最高人民法院《解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。”据此，义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任，适用过错推定责任原则。基于被帮工人是受益人，且在帮工过程中也有义务对帮工活动进行必要的指导，发生帮工人损害的事实，就推定被帮工人存在疏于指导和管理的过错，在主观上存在过失，即使帮工人有一般过失的，被帮工人均应当承担侵权赔偿责任。而帮工人是为被帮工人无偿提供劳务，帮工人是不收取报酬，没有收益，应此帮工活动中受伤害的，被帮工人应承担相应的赔偿责任。至少双方各自承担多少责任，还要具体案情具体分析。

A作为被帮工人应赔偿帮工人B医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金、后续治疗费、辅助器具费等，当然每一项的赔偿要求有事实和法律依据，而且有证据的要求非常严格。比如医疗费要有正规的发票，误工费要有单位出具的因误工而扣发工资的证明，如果你要主张到伤残等级做出之日，则要有证据证明你一直误工；护理费要有护理人员的扣发工资的证明；营养费有要遗嘱加强营养的证明；伤残赔偿金要委托司法鉴定机构做出伤残等级鉴定，并且分农村和城镇户口，当然虽然是农村户口但经常居住地在城镇且收入来源于城镇则按城镇计算。当然如果有证据证明B是故意或是重大过错的可以减轻A的赔偿责任。建议协商解决，协商不成，A有权向法院起诉B侵权。