没签合同被辞退员工签了同意书，撕了以后还有效么

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• 问员工签了劳动合同还被辞退怎么办
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。，第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问签合同都撕碎了，还有效吗
  

  如果合同被撕毁，如果合同尚未履行，一方不承认合同存在，另一方不能证明合同内容，则视为未签订生效合同，合同无效；如果一方不承认，但另一方提供证据证明合同存在，即使合同被撕毁也是有效的。如果合同已经实际履行，即使合同被撕毁，仍然有效。

• 问员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
  

  你可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，以及未签订劳动合同的双倍工资。

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