15年没签劳动合同想辞职有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有续签劳动合同辞职有赔偿吗
  

  如果是公司不愿意续签的，是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等；如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。

• 问没有签订劳动合同辞职有赔偿吗
  

  未签订劳动合同的，可以随时解除劳动合同，而不需要辞职，可以要求自用工之日起第二个月至1年之内的双倍工资差额，如果已经超过1年的，则不能请求支付双倍工资差额。但不关工作了多久，还可以请求支付经济补偿金。经济补偿金以满1年折合为一个月，六个月以上不满1年的按照1年算，三个月以上不满6个月的按照6个月算，折合半个月工资的经济补偿金。

• 问15年没签劳动合同还可以提出辞职吗？
  

  未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资！是否有经济补偿金，看用人单位是否违反《劳动合同法》38条。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,223人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,282人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,811人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,891人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同想辞职

  194人已浏览

• 
  没有签订劳动合同想辞职

  162人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞职有赔偿吗

  724人已浏览

• 
  没签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  389人已浏览