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没什么区别,劳务公司就是拉人拉活做劳务 工地施工的,如内装的,就是专业分包公司,他们只是设计等,然后他们找了一个劳务公司负责干活,这个劳务公...
旧版的劳务分包企业资质标准分为 13建设部建筑劳务分包规定 个专业,并且部分专业有等级之分; 最新建筑企业资质标准汇总施工劳务分包资质部分专...
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专业分包是总承包人根据合同约定或征得总发包人同意后,将专业工程交由具备法定资质的专业承包企业完成的活动。专业分包合同的有效条件有: 1、总承包合同中有约定或征得总发包人许可; 2、分包工程属于非主体结构工程; 3、分承包企业具有相应资质条件,在其资质等级许可的范围内承揽业务。与转包相比,二者的转让程度不同:转包是承包人将工程全部转让于第三人的行为,属于债的概括转让,为建筑法规所禁止;分包是承包人将部分工程转让于第三人,属于并存的债务转让,有合法与违法之分。承包人将其承包的全部建筑工程肢解后分包,则转化为转包。当分包工程发包人将工程分包后,未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员,并未对该工程的施工活动进行组织管理的,视为转包。
劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(二者统称为“劳务发包人”)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务承包人)完成的活动。与专业分包相同之处有: 1、劳务承包人必须具有相应资质,在资质等级范围内承揽工程; 2、劳务承包人必须亲自完成分包工程; 3、劳务承包人就其施工内容对劳务发包人负责; 4、必须接受劳务发包人的质量管理和安全生产管理。区别之处有:1、专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料,俗称“清包”。2、专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;劳务分包的发包人可以是总承包人,也可以是专业工程承包人,可能涉及四方当事人。3、分包专业工程,除施工总承包合同中有约定外,必须经总发包人同意;分包劳务作业无需总发包人同意。4、专业分承包人不能再次分包,但可以将劳务作业分包,劳务承包人不能将劳务作业再次分包。 5、专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任,劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责,对总发包人不直接承担责任。劳务分包是将部分或全部劳务作业交由他人完成的行为,形式上与转包非常相似,一方经常将劳务分包混淆为转包而请求法院确认劳务分包合同无效,根据《解释》第七条“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持”,该主张不能得以支持。
成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包资质证书,接着办理建筑业企业安全生产许可证。 申请建筑劳务资质请到当地的建设行政主管部门企业管理科提供以下材料: 申请劳务分包企业资质需提供的材料及注意 一、申报材料 1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件); 2、企业法人营业执照;查验原件,提供复印件一份; 3、企业原资质证书正、副本;查验原件,提供复印件一份; 4、企业章程;查验原件,提供复印件一份; 5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;查验原件,提供复印件一份; 6、会计师事务所所出具的验资报告;查验原件,提供复印件一份; 7、企业财务决算报表;查验原件,提供复印件一份; 8、机械设备清单;需要出具的机械设备发票资料;查验原件,提供复印件一份; 9、生产经营用房屋产权证明;查验原件,提供复印件一份; 10、企业技术工人的技术等级证书、身份证及劳动合同,查验原件,提供复印件一份; 11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况,提供劳务分包合同,质量验收合格证明。查看原件,提供复印件一份。 二、注意事项 1、首次申请资质的企业,不需提供上述3、7、11项的材料,申请增项的企业不需提供上述7、11项材料 2、提供资料的纸张一律使用A4型纸张,并按上述顺序装订成册,并设目录与页码,每类材料用彩色纸分隔。材料中人员与工程业绩等材料的顺序要与申请表中的顺序相对应。 3、申请企业应提供《劳务企业技术工人人员名单》(电子文档及书面各一份,见附件)。技术工人人员的等级证书原件应与提供的《劳务企业技术工人人员名单》顺序一致。企业所提供的技术人员不得与其他企业人员重复,如有重复须提供原企业的解聘证明。
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