退休金最低标准是多少呢

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• 问退休工资五险一金的最低标准是多少？
  

  五险一金最低标准如下： 　　五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为： 　　养老保险：企业20%，个人8%； 　　失业保险：企业1%，个人0.2%； 　　工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算； 　　生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%； 　　医疗保险：企业12%，个人2%+3； 　　住房公积金：一般按8%。 　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

• 问2015年退休工资最低标准是多少
  

  “十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。

• 问青岛退休金最低标准
  

  青岛退休金最低标准解释如下： 在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

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