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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特征:1.劳动合同主体具有特定性2.劳动合同内容具有劳动权利...
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首先劳动合同指的是劳动者和用人单位之间的合同,所以具有比较明显的特定性,还有就是劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性
劳动合同的特征为: 1、劳动合同主体具有特定性; 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性; 3、劳动合同客体具有单一性,即劳动行为; 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。
劳动合同是一种特殊的合同,除有一般合同的特征外,有其自身的法律特征: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为:以劳动行为作为劳动合同标的,要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动,劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。 (3)劳动合同一般有试用期限的规定 (4)劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 (5)劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付:劳动合同的目的在于确立劳动关系,使劳动过程得以实现。 (6)劳动合同履行中的从属性和非强制性:劳动者实施劳动行为时,必须服从用人单位的时间安排,必须按照用人单位的要求完成其劳动过程,必须接受用人单位的指示。 (7)劳动合同权利义务的延续性 (8)劳动合同内容的法定性
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