星期天没上班厂里开除

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• 问厂里星期六星期天加班不给加班费怎么办
  

  按照我国劳动合同法及劳动法相关规定，员工上班期间一周工作四十小时，加班不得超出四十四个小时。若厂家生产需要确需加班的，厂家应按劳动法相关规定，给予劳动者加班工资。法定节假日的，应给予三倍的工资。厂方让职工经常加班又不发加班费，员工提出辞职反要被扣一个月的工资，这是严重违反劳动法及劳动合同法的相关规定，你完全可以向当地人社劳动部门进行投诉，让他们出面来维护你的合法权益；

• 问厂里星期六星期天放放假吗
  

  休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理婚假星期六星期天算吗的问题 市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定： 文件依据：沪府办发（1992）15号 休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。 年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。 职工休假的具体时间，由企业根据生产情况统筹安排。 职工离开岗位休假，应经领导批准。 职工按规定享受的年休假，原则上一次用完，不得跨年度使用。

• 问星期六星期天上班吗
  

  不上班，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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