昆山的最低工资在多少能调到周末-法师兄

用人单位所在地的最低工资已调至1820元，按照《劳动合同法》规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资。若劳动者周六和周日加班的需要按照《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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昆山最低工资1820元/月，富士康普工加班工资以劳动合同规定的本人工资为基数计算。当下，昆山全日制制定最低工资为1820元，非全日制职工为1...

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两倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排...

中山市最低工资：全日制职工每月1720元，非全日制职工每小时最低工资16、4元。劳动者在中山市工作后的最低工资不得低于此标准。低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

目前社保的替代率为33%左右，工资越高社保替代率越低，如果目前工资标准乘以33%就等于每月可以领取到的养老金，60岁退休可以领取139个月，55岁退休可以领取170个月

从2011年3月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由920元/月调整为1100元/月，非全日制职工最低小时工资标准由8.8元/小时调整为10.5元/小时。从2013年5月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由1100元/月调整为1310元/月，非全日制职工最低小时工资标准由10.5元/小时调整为12.5元/小时。