相关问答
休息日出差,是否应当计算加班,要看是否提供了正常的劳动,提供了正常劳动的,计算加班,但司法实践中只是每日按照一天正常工作时间计算;没有提供正...
针对您出差中周末算不算加班的问题,按照规定,您是在双休日出差期间的因此算加班,并且用人单位是应当支付您2倍工资的...
大家都在问查看更多
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
依据《劳动法》第四十一条的有关规定,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。
如果单位安排在休息日工作的,应该算加班。出差也是工作,只要在你原来应该休息的时间安排去出差,就肯定算是加班
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,200人已浏览
335人已浏览
1,003人已浏览
621人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询