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劳动纠纷会在45天内结案,遇到特殊的情况可以适当延长,但不能超过15天,解决劳动纠纷最有效的方式是去仲裁机构申请仲裁,要由仲裁机构出具裁决书...
1、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 3、人民法院审理对裁定的...
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劳动纠纷立案时间为5日。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
1、劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。 2、根据法律规定,对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结;对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 3、法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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