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劳动仲裁程序一般应该是怎么样的

2022-11-07
一、案件受理。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。 二、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。 三、仲裁调解。 四、仲裁裁决。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

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