劳动合同中的争议可以由管辖部门确认吗

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• 问劳动合同可以约定争议管辖吗？
  

  劳动合同不能约定争议管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据特殊法优于一般法的原则，在劳动争议案件管辖权确定时，应遵循相关法律及司法解释的专门规定。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

• 问域名争议由什么部门管辖？
  

  域名争议属于行政范畴，通常情况下的处理办法是：由争议的同域名有管辖权的共同主管人民政府，按照“尊重历史和事实”原则协商解决。对政府作出的决定不服的，可以依法申请复议。如果不服，可以依法提起行政诉讼。

• 问劳动争议由谁管辖
  

  1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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