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事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么?我们该怎样计算? 我父亲刚刚去世,他是事业编制退休人员,职称是馆员,工资级别为7级,请问目前我市执...
(1)根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡的,其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补...
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费分别按上一年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(2)支持直系亲属的救济费按当地生活困难补贴标准和价格补贴之和支付。(3)支持直系亲属独自一人的,按当地城市企业职工生活困难补贴标准每月领取200元的生活救济费%发给。
目前我国工伤保险条例对工伤职员死亡丧葬补助费发放标准进行了统一规定,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。但我国社保条例并未对养老保险参保人员因病/非因工死亡丧葬补助费及失业人员在领取失业保险金期间死亡丧葬补助费发放标准进行统一规定,由各省市按照本地实际情况执行制定发放标准。
丧葬费是遗属安葬死者造成的丧葬费用。但往往企业退休人员去世后,家属一方面过于悲伤,另一方面不了解丧葬费的办理流程。所以很多家属没有领取丧葬费,这其实是对死者家属的一种赔偿形式。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月丧葬费一次性支付。丧葬费按定额计算,不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同,一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准,按六个月总额计算。但是,为了实施殡葬改革,有些地方需要提供火化证明才能申请殡葬费。但由于各地经济水平不同,如果家庭成员在处理后事时花费的钱已经超过受害人给予的6个月的受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,那么受害人一方不需要赔偿超出部分,所以家庭成员要特别注意这一点。
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