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（1）根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补...
丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等...
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(一)根据《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)根据《医疗事故处理条例》第50条第7项：丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (三)根据《人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (四)根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项：丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
《工伤保险条例》第37条规定：”丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。“根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。 其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
（1）丧葬补贴是职工死亡后的丧葬和处理补贴。目前，我国还没有统一的标准。根据一些地方规定，丧葬补贴一般按职工死亡时当地职工月平均工资的一定月计算，如大连，丧葬补贴为上一年度3个月的社会平均工资。（2）遗属养老金是职工死亡后给予家属的经济补偿和精神安慰。遗属养老金不同，有些不规定养老金，只规定每月养老金；有些规定一次性养老金，也规定每月养老金，如大连，除了根据上一年度10个月的社会平均工资标准给予直系亲属一次性救济，直系亲属也可以根据当地生活困难补贴标准和价格补贴之和获得亲属救济费用。因疾病或非因工致残的社会保障待遇：未达到法定退休年龄时，因疾病或非因工致残的，可以完全丧失相应的劳动能力补贴。疾病残保险基金属于上述特殊的经济补贴。
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