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相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。如果当事人的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
关于婚假从哪天开始算是这样的: 1、不一定非得结婚那天开始休,是看你申请哪天开始的假!提前也行,推后也行! 2、当年内随便哪天开始!不跨年!3天或晚婚18天当年内休完,一次不休完可以分段休! 3、没实践的别乱来信口开河!休假办法说明了,因工作需要等原因不能一次性休完的可以分段休!自己好好研究再来挑别人的刺!半桶水别随便瞎忽悠。
没有明确规定,只能认为是过世后的合理时间内,一般是去世之日起三天,再怎么都不能超过半个月去找领导申请
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