旷工是不是就可以解除劳动合同

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• 问解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么
  

  一般的公司，都规定，无故旷工三天，就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度，只要员工违反公司制度，在与法律不冲突的情况下，就可以单独行使公司的内部行政，例如，警告、罚款、降职的处罚

• 问旷工公司可不可以解除劳动合同
  

  职工的旷工行为严重的，公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的，属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以单方面与职工解约。

• 问旷工3天是否可以解除劳动合同
  

  法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。

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