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能提取,但必须满足公积金提取的条件。离职之后,公司会在离职下月办理离职人员公积金封存,公积金是当月缴纳当月,所以封存是下月办理。公积金提取需...
符合提取要求就可以的。住房公积金提取条件住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作它用。再比如:1、与单位...
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从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。 封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开公积金转移单,递交给原单位办理公积金转移;如果下一家单位在其他省市,可以让其提供社保缴纳证明,携带公积金卡进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。
你的问题主要就是人力资源公司在拖延。谁离职了,办理了住房公积金提取业务,个人账户的余额有多少,都是一目了然的东西。人多,审核确认个人信息慢,完全是借口。但这样的问题要投诉的话,真的没有一个切实有效的途径。比较好的办法是,不要光打电话,自己亲自跑一趟,找到具体经办人员,杜撰一些急需用钱的理由,必要时,可以请他吃个饭,一般就能及时解决了。
离职以后公积金是否能取,关键看是否满足提取公积金的条件: 根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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