相关问答
能提取,但必须满足公积金提取的条件。离职之后,公司会在离职下月办理离职人员公积金封存,公积金是当月缴纳当月,所以封存是下月办理。公积金提取需...
离职之后,住房公积金是可以提取出来的,但需要提交一下材料: 1、本人身份证、复印件。 2、离、退休批文、复印件。 3、由单位财务人员带上述资...
大家都在问查看更多
离职后可以提取公积金,本人持单位核实填写的住房公积金提取审批表(需加盖单位公章)及相关提取材料到住房公积金中心办理。提取住房公积金的条件:购买、建造、翻建、大修自住住房;退休、退休;完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;出境定居的;偿还自住住房贷款本息;房租支出超过家庭工资收入5%的。生活困难,正在领取城镇最低生活保障金;遇到突发事件,家庭生活严重困难;农民工与单位解除劳动关系;在职期间判处死刑、无期徒刑或者有期徒刑期满达到国家法定退休年龄的;对于离职人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。如果当事人不是农民工,公积金只能封存或其他使用,不能提取现金。
通常,员工退休后,在当地再就业的情况下,原公司必须向员工办理住房公积金的存档手续,公司经营者通过在线事务厅(公司版)或者本人去集合业务经营网站办理转移手续。退休后没有再就业的,一般可以用以下两种方法处理。第一,转入集中封存者集中管理,手续与员工当地再就业处理方法基本相同,第二,符合非市户籍员工和公司终止劳动关系条件的,可以提取客户。
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。 若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过仲裁等解决,才可以提取相应公积金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
531人已浏览
165人已浏览
294人已浏览
1,392人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询