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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退...
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一般情况下,男职工60岁,女职工50岁,符合其他条件的,可以申请退休。当然,现实中也有不到年龄就提前退休的情况,那么一般情况下谁能提前退休呢?事业单位工作人员符合下列条件的,可提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的,本人自愿申请,经批准可提前退休。男年满50周岁,女年满45周岁或工龄超过25年的,如本人自愿,经组织批准,可提前离职。3、工作年限满30年;或者男性年满53周岁,女性年满48周岁(女性工人45周岁),工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。特殊工种1、在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上,经劳动部门批准,可在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、在一些特殊情况下(如企业破产),政府为了安置员工,可以提前几年退休。4、一些工伤职工丧失劳动能力。经批准,可以提前退休。
通常情况下,男职工在达到了60周岁,女职工达到50周岁的,同时符合其他的条件,则就可以申请退休。当然,现实中也有未达到年龄而提前退休的情况,那么一般情况下哪些人可以提前退休呢?以下是就这个问题作的详细介绍。 一、哪些人可以提前退休 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
全民所有制企业和县以上集体企业的员工,可以分别满足以下条件提前退休。从事的特殊职业必须属于劳动部门和国务院有关行业主管部门规定的特殊职业范围,提前退休的年龄限制是男性55岁,女性45岁,申请人必须在原始人事文件中明确记载他(她)从事过提前退休的特殊职业,达到国家规定的年限。符合以上条件的,申请人向档案管理部门申请,由主管部门向劳动保障部门申报。程序审查后,可以处理退休。
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