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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退...
一般情况下，男职工60岁，女职工50岁，符合其他条件的，可以申请退休。当然，现实中也有不到年龄就提前退休的情况，那么一般情况下谁能提前退休呢...
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］10号和陕劳社发［2000］76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年，减发2％(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工，不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发［1994］481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。从事高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
全民所有制企业和县以上集体企业的员工，可以分别满足以下条件提前退休。从事的特殊职业必须属于劳动部门和国务院有关行业主管部门规定的特殊职业范围，提前退休的年龄限制是男性55岁，女性45岁，申请人必须在原始人事文件中明确记载他（她）从事过提前退休的特殊职业，达到国家规定的年限。符合以上条件的，申请人向档案管理部门申请，由主管部门向劳动保障部门申报。程序审查后，可以处理退休。
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