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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”...
补偿一个月工资因为签了合同,所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职,按工作年限支付补偿金,你工作超过半年,可以补偿一个月工资《劳动合同法...
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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。
1.你好1 2.根据劳动合同法,劳动者辞职需提前三十日通知用人单位,如果三十日后为3月31日,则你有权工作至3月31日。 3。如何处理取决于你的选择:3.1如果你愿意工作,则可以工作至3月31日;3.2如果你只想领取工作至3月31日的工资,则可以要求公司支付至3月31日工资,否则你可以要求继续上班。公司坚持不让你上班,则可以提起劳动争议仲裁,要求赔偿该段时间的工资损失。
社保交纳标准各地不一样,就是在一个地方也有多个档次,究竟选择什么样的档次交纳,你可以直接咨询当地社保中心。
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