不同意调岗多久可以开除？

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• 问不同意调岗被开除怎么办
  

  1、根据劳动合同约定来，单位不可以随便调岗。 2、如果因为你不同意调岗而开除你，则系违法解除劳动关系，您可以要求继续履行或者索赔，届时可以申请劳动仲裁。 3、目前在单位没有开出或调岗的情况下，您可以通过律师函明确告知单位您的意思。或向劳动监察部门进行投诉。

• 问不同意调岗被开除会怎样
  

  1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问不同意调岗可以吗
  

  1、劳动者不同意调岗，是可以的。 2、调岗属于变更劳动合同的行为，必须经用人单位与劳动者协商达成一致；如果劳动者不同意的，就可以直接表示拒绝；单位擅自变更的，不对劳动者产生变更的效力。

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