保姆猝死，签订免责协议是否有效？

大家都在问查看更多

• 问保姆猝死算工伤吗
  

  一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。

• 问民法典规定聘请保姆签订的协议是否具有法律效应？是否一定要签？
  

  姆最好还是通过中介或者劳务派遣聘用，你只需与中介或者劳务派遣签订合同即可。那样一来，保姆发生的人身损害等情况的赔偿责任由派出单位承担。否则，就要由雇主你承担了

• 问与保姆签协议
  

  直接和保姆签协议，只能签雇佣协议，可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。建议不要和保姆直接签协议，在雇佣关系中，雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任，如果保姆因为工作原因受伤，雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议，保姆的工作属于劳务派遣，中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系，保姆工作受伤属于工伤，是由中介机构承担工伤赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  离婚后双方签订的协议是否有效

  1,370人已观看

• 1'20
  协议离婚签字是否有效

  1,111人已观看

• 0'57
  被迫签订的协议有效吗

  5,175人已观看

• 1'02
  租房口头协议是否有效

  635人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职协议：离职签订免责协议有效吗

  35人已浏览

• 
  签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

  368人已浏览

• 
  签订协议的一方死亡后是否有效

  28人已浏览

• 
  请保姆是否要签协议或合同

  1,703人已浏览