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附条件合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。也就是说合同的生效与否以及消灭与否完全取决...
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合同范本:甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证号码:地址:邮政编码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《上海劳动合同条例》,甲乙双方同意签订本合同,以便共同遵守。1、合同类型和期限第一条本合同类型为:____.期限为:____.(一)有固定期限合同。___年,自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限合同。___年____月____日起。(三)以完成一定任务为期限的合同。具体如下:____.试用期第二条本合同试用期自_起___年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件如下:____.第四条乙方的工作内容为:________.第五条乙方的工作地点为:________.四、工作时间和休息第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____.第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排如下:_____.甲方应严格遵守国家有关加班的规定。由于生产经营的需要,应与乙方协商确定加班事宜。第八条本合同的工资计算形式为:____.(一)计时形式。乙方月薪为:____元(试用期工资为:____(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____.第九条甲方每月___乙方的工资将以货币的形式全额支付。第十条本合同履行期间,乙方的工资调整应当按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应当依法安排乙方休息或者支付相应的工资。第六条社会保险第十二条甲方应当按照国家和城市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方生病或者非工伤的,其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照国家和城市的有关规定执行。第十四条乙方因工伤患职业病或者工伤的工资和工伤保险待遇,按照国家和本市的有关规定执行。第十五条甲方建立健全生产过程,制定经营程序、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方对可能造成职业病危害的职位
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
以下是劳动合同必备条款,你可以参考。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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