雇佣关系人身意外伤害赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应知道雇主没有资质或安全生产条件，承担连带赔偿责任。

• 问雇佣关系劳务关系人身意外伤害赔偿标准
  

  第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问雇佣关系关系人身意外伤害赔偿
  

  第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'54
  人身损害赔偿十级伤残赔偿标准

  1,454人已观看

• 0'56
  人身损害十级伤残赔偿标准

  4,857人已观看

• 1'07
  人身损害怎么赔偿标准

  3,487人已观看

• 1'16
  故意伤害罪的赔偿标准

  1,940人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣关系人身意外伤害赔偿标准

  273人已浏览

• 
  雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准

  320人已浏览

• 
  雇佣关系人意外伤害赔偿标准

  152人已浏览

• 
  临时雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准

  205人已浏览