一个人欠工资不给怎么办

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• 问老板拖欠工资给个人不给怎么办
  

  首先，去公司领导那里协商，要求拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时无法周转，让公司出具借据。其次，如果与公司协商失败，可以向当地劳动监察部门投诉，让劳动监察大队处理，一般问题可以在这里解决。最后，如果劳动监察大队处理失败，需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

• 问工资拖欠一个月不给要怎么办？
  

  解答如下： 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问工资拖欠了一个月不给怎么办
  

  用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

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