国企拖欠工资有时间定义吗

大家都在问查看更多

• 问国家规定拖欠工资多少时间不能拖欠
  

  拖欠工资时间只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为；离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为。

• 问企业多长时间算拖欠工资
  

  按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。 通过

• 问拖欠工资算时间吗？
  

  《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。 故如果你们公司是在每个工作月度结束后的十天左右发工资，并不违法。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资是否有诉讼时效

  3,684人已观看

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  3,947人已观看

• 1'03
  企业恶意拖欠工资怎么办

  740人已观看

• 0'58
  拖欠工资的诉讼时效

  6,736人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企会拖欠工资吗

  966人已浏览

• 
  拖欠工资时间界定

  173人已浏览

• 
  国企会拖欠工资么

  2,233人已浏览

• 
  拖欠工资的定义

  186人已浏览