法定假日拒绝上班构成旷工吗

大家都在问查看更多

• 问拒绝或放弃法定假日工作算旷工吗
  

  不算。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。 按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

• 问在法定假日上班算旷工吗？
  

  不算。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

• 问法定节假日不去上班算旷工吗
  

  不算。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。 按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,682人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,170人已观看

• 1'34
  战时拒绝、逃避服役罪构成要件

  1,204人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,208人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定假日拒绝上班算旷工吗

  306人已浏览

• 
  法定假日拒绝上班算旷工么

  222人已浏览

• 
  经过法定假期拒绝上班算旷工吗？

  143人已浏览

• 
  法定假日上班算旷工吗？

  742人已浏览